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关于开展2019年度“新时代职业教育和职业技能培训”论文征集评选

发布日期:2022-08-03 07:32   来源:未知   阅读:

  以突出技工教育或职业培训技能实践特色,重点反映校企合作培养技能人才过程中,课程结构模块化、工学结合一体化、工作过程系统化、培养能力综合化、技能考核过程化等最新研究及实践成果。文章内容可以是

  (二)论文选题。选题要围绕国家对技能人才培养的总体要求,注重实用性和可推广性,要求研究视角及观点新颖,应着眼于当前技工教育和职业培训中的热点和重点问题(如:高技能人才培养、工学结合、企业新型学徒制、产教融合、校企合作、工匠精神、校园文化建设及课程改革等内容)。

  (二)论文要求。倡导学术诚信,严禁抄袭造假,文责自负。为保证此次论文征集评选活动的严肃性,论文应为本人原创,每篇论文只承认第一作者。www.7054a.com,坚决杜绝抄袭,一经发现,直接取消该作品评选资格,台湾六合彩心水论坛并通报批评。作者需保证稿件及各种说明、引言等无任何法律纠纷,剽窃或抄袭产生的法律纠纷由作者本人负责。论文中如引用他人论文须注明,凡在省级及以上其它系统组织的评选活动中的获奖论文,原则上不再参加本评选活动。

  (一)2019年度论文征集评选工作应在各设区市人力资源和社会保障局统一组织领导下进行,各技工院校和职业培训机构认真组织实施,积极动员,确保评选活动顺利开展。

  (二)本次论文征集评选活动设置优秀论文奖。优秀论文获奖比例占参评论文的35%,其中一等奖占10%,二等奖占15%,三等奖占15%。严格执行公示程序,公示无异议后方可颁发获奖证书。一等奖作品可免费在《就业与保障》(CN刊)杂志上刊登,二等奖及三等奖作品自愿选择《就业与保障》杂志上刊登。

  (一)格式要求。论文要有封面、内容摘要、关键词、正文、参考文献目录、文中引注等部分组成,论文统一采用A4纸型打印成册,正文标题为宋体小二号字体,正文为仿宋小三号字体,行间距26磅,页边距均为2.5cm。每篇论文字数应在2500-3500字。论文末尾应注明作者单位、姓名及联系电话。电子文档统一以“单位-姓名-论文名称”方式命名,并发送指定电子邮件。报送的纸质论文概不退还,请自留底稿。

  (三)相关费用。《就业与保障》杂志社将向每位参评对象收取200元/篇的评选费用,报送参评材料时应附上收费凭证。账户信息如下:

  (四)报送材料。纸质材料统一邮寄至福州市鼓楼区七星井龙山里14号龙山大厦503室。电子文档统一发送至指定邮箱:

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